فایل رابطه تفویض اختیار و مشارکت کارکنان در سازمان ها با عملکرد مالی آنها

این فایل در قالب فرمت PDF آماده پرینت و استفاده میباشد



سازمانها و موسسات موفقیت وتداوم حیات خود را در گرو مسئولیت در برابر محیط اجتماعی می بینند . در این صورت با رویکردی آینده نگر، مسئولیت اجتماعی، نه تنها سیاستی هزینه بر تلقی نخواهد شد، بلکه نوعی سرمایه گذاری انسانی و اجتماعی تلقی می  شود. از سویی دیگر، کارایی اقتصادی، تنها مسئولیت سازمان و موسسات تلقی نمی شود . همان گونه که سازمان ها و موسسات با خدمات خود جامعه را تحت تأثیر قرار می دهند، جامعه نیز سازمان ها و موسسات را ملزم به احساس مسئولیت در برابر عملکرد خود می کند تا علاوه بر خدمات مطلوب، ملاحظات اجتماعی را نیز رعایت کنند . بنابراین سازمان ها و موسسات باید به فعالیتهایی دست بزنند که مورد قبول جامعه و منطبق با ارزش ها باشد و در اثر آن زیانی به جامعه نرسد، و در صورت رسیدن زیان، سازمان ها و موسسات مربوطه ملزم به جبران آن باشند.


برای دریافت فایل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.



 قیمت: 20,000 تومان  پرداخت و دانلود

#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.


برچسب ها: تفویض اختیار مشارکت کارکنان عملکرد مالی سازمان ها دانلود خرید دریافت مقاله
دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 4005 مشاهده

فرمت محصول دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 11

حجم محصول:1,430 کیلوبایت


محصولات دیگر این دسته